Po zduńskowolskim muzeum zapowiadają się zmiany w kolejnej placówce kulturalnej w mieście. Prezydent Zduńskiej Woli ogłosił właśnie konkurs na dyrektora Miejskiego Domu Kultury.

Jak wynika z warunków postawionych kandydatom, nowy szef MDK-u będzie zarządzał nie tylko nim, ale również weźmie pod swoje skrzydła Miejską Bibliotekę Publiczną oraz mające być otwarte już w przyszłym roku Zduńskowolskie Centrum Integracji. Trzeba przyznać, że wymagania magistratu są wygórowane (czytaj poniżej) i trzeba naprawdę omnibusa z doświadczeniem, aby im sprostać. Obecny dyrektor MDK, Marek Kępski (funkcję tę piastuje od marca 2009 r.) zapewnia, że stanie do konkursu. Zarówno on, jak i inni zainteresowani mają czas na złożenie dokumentów do 19 listopada. Potem komisja skrutacyjna ma przeprowadzić z kandydatami rozmowy kwalifikacyjne. I) Wymagania kwalifikacyjne kandydata na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Zduńskiej Woli: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe; co najmniej 3-letni staż pracy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; znajomość zagadnień pozyskiwania funduszy pozabudżetowych (w tym funduszy unijnych); znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury, finansów publicznych, prawa pracy, zamówień publicznych; II) Wymagania dodatkowe: znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności Miejskiego Domu Kultury oraz spraw w szeroko pojętej kulturze, sztuce i dziedzictwie narodowym; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników; komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność; skrupulatność i rzetelność w prowadzeniu spraw na stanowisku pracy; umiejętność podejmowania decyzji; dyspozycyjność, samodzielność, kultura osobista; mile widziane doświadczenie w pracy na kierowniczym stanowisku; mile widziane studia kierunkowe lub podyplomowe z zakresu promocji kultury, zarządzania kulturą, marketingu kultury lub pokrewne. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, m.in.: kierowanie całokształtem prac związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Miejskiego Domu Kultury; ustalanie zadań Miejskiego Domu Kultury i zatwierdzanie okresowych planów pracy oraz dopilnowywanie terminowego wykonania zadań; nadzorowanie spraw finansowo-księgowych, administracyjnych oraz gospodarczych Miejskiego Domu Kultury; czuwanie nad zabezpieczeniem powierzonego Miejskiemu Domowi Kultury mienia oraz nad przestrzeganiem zasad i przepisów BHP oraz przeciwpożarowych przez pracowników; reprezentowanie Miejskiego Domu Kultury na zewnątrz; opracowywanie materiałów do projektu budżetu. 5. Warunki pracy na stanowisku: praca w pozycji siedzącej, stojącej oraz w ruchu. Praca przy komputerze; praca w budynku piętrowym, z piwnicą, bez windy; możliwa praca w terenie poza siedzibą Miejskiego Domu Kultury.

 

Ewa Dobrowolska

FOTO: MDK Zduńska Wola